社会の動きは年々変化が早くなり、また情報も早くなっているように思います。
今までは情報といえば新聞であったり、テレビが一番早い情報源でした。それが今ではインターネットの普及により、より情報が早く入手できるようになったのです。情報が早ければ、その分、企業の変化も早くに対応しなくてはいけなくなります。
そのため各企業では自社の中である程度の対応が出来るように、社内の変革も必要になってきます。

特にIT化が進んでいる今の日本の企業では、社内SEの存在もその需要が広がってきていますよ。外注で対応していたSEの仕事が、外注では対応スピードが間に合わなくなってきているのです。社内でSEを育てる、といった企業も増えてきています。

これからSEとして働きたいと考える人にとっては、選択肢が広がる時代になるのかもしれませんね。
一部でしかその存在意義が求められなかったSEの仕事が、近年ではあらゆる業種、企業で需要が高くなっています。その分野は多方面に渡りますので、自分が興味を持っている企業や職業、職種で働くことも可能ではないでしょうか。

働く場所や企業を選ぶことが出来るのは、これからSEを目指す人にとってもとても良いことだと思います。より専門的な知識や勉強が必要にはなってきますが、その分、自分の納得の出来る成果を上げることにも繋がっていくのではないかと思います。

需要にあわせて勉強していくことがより道を広げていくことになりまうので、自分の得意な分野は何か、またどのような方向に進みたいか、といった目標をしっかり持つことも大切です。
目標がしっかりあれば、スキルアップの仕方も見えてくるようになります。